為總結分析集團人力資源管理工作，進一步提升人力資源管理工作的體系化、專業化、規范化水平，推動集團人力資源管理水平再上新臺階，1月16日下午，集團召開2023年度人力資源工作會議，各直屬單位人力資源工作負責人及相關工作人員參加會議。

會上，傳達了《2023年度交投集團人才隊伍建設情況匯報》，從集團人才隊伍建設情況、人才隊伍建設存在的堵點問題兩方面對集團人才隊伍建設情況進行了總結，并對近期需完成的重點工作及2024年主要工作內容進行了進一步安排。

同時根據工作要求，對2023年度公有經濟企業人才統計報表填報工作進行了重點培訓，并對各單位提出了五項具體要求：一是要高度重視，精心組織；二是要聚焦重點，準確把握要求；三是要按時有序，提升工作效率；四是落實責任，加強協調配合；五是加強分析，強化統計運用。

下一步，集團人力資源部將以提升人力資源管理水平為出發點和落腳點，強化責任擔當，增強服務意識，努力打造一支素質過硬、業務熟練、勇于擔當的人力資源管理隊伍，以更強的使命感、責任感為推動集團高質量發展提供強有力的人才支撐和組織保證。